协信集团2014秋季猎鹰校园招聘正式启动

一、协信集团企业简介

协信集团创始于1994年6月，现已成为一家从事精品住宅开发、城市商业综合体运营、产业地产开发与物业管理的全国性的大型现代企业集团，总资产近348亿元。集团下辖重庆、上海、苏州、无锡、镇江、成都、昆明、三亚等区域房地产开发与城市综合体运营业务。集团自创立以来，依托专业、透明、规范的企业机制，高效经营、开拓创新，截止目前，累计已开发近600万平方米，待开发900万平方米，现已开发32个住宅、商业地产项目，待开发项目为18个，战略土地储备为1150万平方米。

企业多次被评为中国房地产五十强企业，多次荣获 “中国房地产百强”、“中国房地产著名品牌”、“中国房地产诚信企业”、“重庆市百户重点私营企业”、“重庆市开发企业五十强”、 “五十佳诚信房地产企业”、“AAA级信用企业”等。

一直以来，协信深耕巴山渝水，从精品住宅到商业地产，再到产业地产，协信已形成了涵盖各层次、各消费人群的完整产品线，为推动重庆城居生活和城市文明的进步作出了不可估量的贡献。

随着企业不断的发展和壮大，协信的目光不仅仅局限在重庆这块土地。随着四大区域板块的日渐成型，协信已渐渐显示出布局全国的决心和战略高度。

作为知名开发商的协信集团，必将“品质地产，品位生活”的理念发挥得更加淋漓尽致。协信的所到之处，必将留下代表“协信品质”的作品，为提升城市价值，作出巨大的贡献！

二、猎鹰计划项目介绍

为配合公司的快速成长，协信地产通过提供具有行业竞争力的薪酬和完善的个人发展计划吸引来自各行业的优秀高级人才，充实管理团队。从2011年起，协信地产在全国范围内启动了“猎鹰”校园招聘及发展计划，从国内优秀的高校挑选和储备未来发展需要的管理人才。
    “猎鹰”计划是为协信集团培养具备协信气质的管理人才而定制的应届生甄选发展计划，亦可称为管理培训生计划，目标是培养纯正血统的协信人。入职后从一线岗位做起，2年内构成各业务单元2、3级主力员工，3-5年能成为项目公司部门负责人。
    “猎鹰”秋季全职能校园招聘项目：为工程/成本造价、研发设计（建筑、电气、景观、装饰、给排水、暖通）、人力资源、财务、品牌/策划/招商、投资发展等方向招募优秀的本科毕业生和硕士研究生——通过“猎鹰（非营销职能）”培训发展体系以及各职能方向人员发展体系进行培养；

我们的目标群体：2014年应届本科生、研究生都可以通过筛选进入猎鹰体系。
    未来，我们将把“猎鹰”校园招聘的范围延展到公司业务开展的所有方面，例如商业运营、物业管理等方向。

2014年协信集团秋季猎鹰校园招聘工作现在已经正式启动，期待有更多优秀的具备协信人气质的毕业生加入到协信的飞速发展中，预计今年全国各个职能共发出100个offer。

四、薪酬福利及工作环境

【薪酬福利】

为吸引高素质的人才，协信集团提供同行业内非常有竞争力的薪酬。 具体对于猎鹰来说，其薪酬福利主要由以下部分组成：

年保障总收入（税前）＝12 个月的基本工资＋福利+奖金。福利部分，除了政府规定为员工办理的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金等之外，员工还享有很多特别的福利项目：优惠购房；生日礼金/节日礼金；交通费/通讯费/餐费补贴；入职时，公司一次性提供安家补贴 5000 元；每年为员工安排价值1000元的健康体检；新员工入职第一年就可以享受至少 6 个工作日带薪假期。

转正之后，猎鹰将参与所在地区公司的奖金计划，这个奖金与地区公司的总体绩效挂钩。

猎鹰第一年总收入一般来说，本科生不低于 12 万元；研究生不低于 15 万 元；（与专业和个人能力相关）。

2014年，预计全国发出100个offer，没有严格的地域数量划分。

【工作环境】

协信集团总部办公大楼位于重庆市江北区洋河一路68号协信中心6A涉外国际甲级写字楼， 占据“中国著名商街”观音桥步行街黄金位置。协信中心是协信集团打造的重庆顶级高端城市综合体项目，其业态涵盖、西部最大奢侈品百货购物中心“协信星光68 广场”、西部第一家希尔顿逸林酒店及高级酒店式公寓等。协信集团其他区域公司办公地点均位于当地繁华商圈，本着“品质地产，品位生活”的理念，给员工创造优质的办公环境。办公区工位整洁明亮，会议室干净大方；员工休息室，茶水间也为员工的非工作时间提供了体会“工作向左，生活向右”的放松环境。

【各高校宣讲会时间地点安排】

注：本次协信集团秋季猎鹰校园招聘的岗位是：工程/造价，研发设计（建筑、电气、景观、装饰、给排水、暖通），人力资源，财务，投资发展，品牌/策划/招商。

    全国预计发出100个offer，最终学生入职地点由集团统一分配至各个业务单元，但会优先考虑员工个人志愿。

【简历投递方式及面试流程】

流程：网申—笔试—初试—复试—发offer—入职

2014秋季猎鹰校园招聘唯一线上简历投递平台：//job.ccsland.com.cn/

1、简历投递

请您登陆//job.ccsland.com.cn/ 进入“协信集团2014秋季猎鹰校园招聘”专区，选择意向岗位，详细填写个人信息提交简历，简历只能投递一个意向岗位，简历提交后不可修改；由于简历投递链接职酷网，需注册职酷账号以便于简历投递。

2、笔试测评

经过简历筛选通过之后，您会收到通过的邮件和短信，内容包括您的测评账号，请您按照邮件和短信的内容在规定时间内完成1小时网上测评；未能在规定时间内完成测评的同学我们视为笔试部分放弃。  

3、初试

通过笔试的同学会接到电话或短信的形式的邀请，初试是30分钟的面试，面试官是由我们人力资源经理和业务部门经理联合组成。

4、复试

通过初试选拔的同学将会收到我们短信、邮件或电话形式的复试邀请。复试的面试官是由我们集团人力资源负责人和业务单元总经理联合组成。

5、录用和签约

通过复试选拔的同学将收到我们短信、邮件或电话形式的录用通知，我们将和您确认相关信息，在充分沟通的前提下，本着“双向选择”的原则，请您提前准备好三方协议、推荐信、成绩单等相关资料。

6、入职

每年的7月份，公司新一届猎鹰生们将统一入职，接受岗前培训和入职课程，从学生身份转变为企业人。若有提前毕业等特殊情况，公司可根据具体情况提前安排入职或实习。

六、应聘注意事项

1、请认真按要求完成网申，线上申请表是我们面试和整个招聘程序的基础。本次面试流程都采用统一简历模板，不用单独准备自制简历以及各类证书复印件。 

2、协信的初试一般由2－3个面试官进行，复试一般由2－4个面试官进行。初试时间一般为20－30分钟，复试一般在30－60分钟。面试时间长短本身并不代表是否会通过。

3、面试交流时，衣着只要整洁即可，不用为单场面试准备正装。 

4、原则上，我们不接受“霸王面”，实施“霸王面”会导致面试结果扣分。 

5、在初试之前需了解本次校招宣传资料介绍的内容，在进入复试阶段后，可通过网络或其它途径对协信增加一些了解。 

6、面试过程中，尽量用过往经历的真实事例来佐证所回答的问题，尽量减少假设性或宏观的回答；对于感觉复杂的问题，可稍作思考后回复，尽量减少不假思索的脱口而出。 

7、在每一轮面试环节，都可以准备1-2个问题向面试官提问。