捷“报”频传正能量

2014年12月31日下午，金螳螂建筑与城市环境学院12月份的工作简报如期出刊，连同学院院长、书记特别定制的电子贺卡，通过电子邮件的形式发给学校领导、机关部门、金螳螂公司以及全院教职工，赢得众多点赞。

说起学院工作简报，它的源头要追溯到2013年下半年群众路线教育实践活动，当时学院党委开通了共产党员手机报，编发的23期手机报言简意赅，得到党员师生的充分肯定。群众路线教育实践活动结束后，如何发展和推广这种党务公开的做法呢？党政班子不约而同地想到，办一份学院工作月度简报，对外发电子版，对内印纸质版，促进党务政务公开。

学院党委随即成立了简报编写组，2014年1月13日，刊登“2013年威尼斯人工作10大亮点”的第一期简报就摆到了出席新春茶话会的全院老师桌上。这之后，一发而不可收。回过头来看，简报编写组的几位同志也蛮拼的，每个月都抽出一到两天时间用心编写，真实记录那些温暖人心的故事，真诚赞美那些为发展添砖加瓦的人物。就这样，一期接着一期，办到了第12期；春天接着夏天，办到了冬天。

全年12期工作简报，6万多字，在学院上下左右架起了沟通的立交桥，起到了加强交流、增进了解、扩大共识、推动发展的作用，成为院外了解学院的新窗口、院内师生互动的新阵地、凝心聚力促发展的新平台。2014年，学校党政领导10多次来信予以肯定，学院党政表示，这种每月一期工作简报的做法将成为2015年的新常态。

客观地说，办一期简报是容易的，但坚持每个月都办，甚至寒暑假都不停，那是不容易的，这里面有何诀窍呢？第一，一把手亲自抓。每期工作简报，党政主要领导都亲自策划选题，参加组稿审稿，商议哪些重点推介，哪些简讯摘要。第二，大家齐心抓。教学、科研、学工、行政、教辅以及系科的负责人在每个月底都拿起“笔杆子”，总结当月有价值的信息，保证了常编常新，质量上佳。第三，用钉钉子精神抓。简报之所以捷“报”频传，长流水、不断线，还靠发扬钉钉子精神，靠一抓到底、层层落实、久久为功的韧劲和耐力。(摘自：苏大主页改革之窗)