2014年12月中下旬，苏州大学2013--2014年基层党建工作（党校工作）、学生工作考核工作全面展开。威尼斯人 党委按照学校精神，认真梳理工作，准备考核材料，经过自评、汇报、专家组实地考察等环节，从全校40多家基层党组织中脱颖而出，获评“优秀”等第。

两年来，学院党委坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，努力推进党建创新，为发展提供坚实保障。2014年7月学院党委获得学校先进基层党组织称号。一是增进班子团结，落实党政共同负责制。班子成员思想上“合心”，工作上“合力”，行动上“合拍”。坚持党政联席会议制度，研究学院发展重大事项，对会议达成的事项明确责任，分工负责，狠抓落实。二是扩大工作民主。通过研讨会、教工大会、个别谈心等形式，经常征求意见，通报情况。教工大会上老师给老师讲“微课”，得到校园网“改革之窗”推介。办好每月工作简报，推进党务政务公开，全面反映学院发展情况。三是加强自身建设，重视理论学习。党政班子全体成员参加学校干部培训，校党委王卓君书记应邀为学院中心组作专题报告。四是加强组织建设，调整了党支部设置并顺利完成换届，党日活动丰富。两年共发展党员71人，转正58人。全院现有党员143名，在学院各项事业发展中较好地发挥了先锋模范作用。

2015年是“十二五”规划收官之年，是“十三五”规划谋划之年，也是学院筑梦的第十个年头。学院党委将以本次考核为契机，把握规律，务实创新，全心投入，持续发力，力争交出一份让“学校放心、师生满意”的党建新答卷。